格式简介

什么是“股权激励”？

当代企业的竞争，归根结底是东说念主才的竞争，东说念主力本钱共享公司发展效果是企业收入分派体系校阅的势必见识！

企业的中枢命题是价值创造与价值分派，股权激励是管制企业价值分派问题的根人道轨制！

股权激励心思中枢问题？

如何清醒企业高管与中枢东说念主才？

如何股权招引优秀东说念主才？

如何奖励创业职工的历史孝顺？

如何股权引发职工愈加奋发使命？

如何把股权激励造成一种金融资源？

股权激励决策瞎想要管制的关节命题：

股权激励的瞎想，需要明确其压根的方针是什么，而弗成把它手脚一种借机揽财的契机，固然也弗成把它手脚忽悠职工的大饼。企业股权激励决策瞎想，要管制以下关节命题：

• 股权激励的方针、价值、风险是什么？

• 股权激励？股权奖励？股权福利？

• 激励模式？握股方式？

• 如何定东说念主？定量？定条目？

• 如何订价、定时分及细目股份资金开首？

• 如何进行后续的窥探调理？如何进行股权管制？

股权激励施行教导：

企业发展本领，股权激励手脚一套永远激励机制，是为企业的永远发展劳动。

企业危急本领，企业需要作念的不单是是裁人减薪，更贵重的是轨制立异，在不增多刻下成本的前提下，擢升激励的效果，保留优秀东说念主才。

咱们团队在永远为企业提供上市、股权激励等本钱格式劳动经过中发现，绝大无数的股权激励培训和筹划齐侧重于在东说念主力资源层面上进行瞎想，却漠视了股权激励本色的贵重性。

企业东说念主力本钱价值的评估和挽回，是企业难管制的问题。黄敦厚偏激团队凭借多年的股权激励施行教导，天确凿握股模式、科学的定量模子、有用的窥探体系、动态的激励方式，匡助企业瞎想系统而有用的股权激励决策。

股权自身是一种金融资源，他能为企业的永久发展带来各式价值。黄敦厚的“股权激励”培训与筹划从股权价值管制的高度，将股权激励与企业本钱运营有用的对接和会，获得更好的激励效果。

格式特色

讲课方式——杰作小班教诲，筹划式培训，沉寂深化的一双一资深筹划师领导疏通；

讲课内容——实操、实练教诲，华为、温氏等多个股权激励收效企业案例深化解析。

讲师特色——丰富的实战教导，曾参与多个企业改制、IPO、投融资、股权激励格式，近5年操作过近50个民营企业、上市公司股权激励项方针股权管制实战群众。

握续劳动——广漠的学习疏通平台，微筹划、本钱会、本钱杂志、浩大的后盾筹划团队，为您管制实操中的难点问题。

特色1——永远激励，动态优化的激励理念，匡助企业鼓动东说念主才体系吐旧容新。

特色2——将股权激励与东说念主力资源体系进行有用聚集，回来激励的本色。

特色3——华扬沉寂研发的科学、合理的定东说念主、定量、订价模子，匡助企业更好的进行股权分派。

招生对象

1、企业股东、董事长、总司理、中枢高层管制者等；企业董事会布告、财务总监、东说念主力资源部总监、公功令律参谋人等；其他念念了解股权激励的相干东说念主员。

2、每期特训营完毕10家企业参预，每家企业要求企业决策者带队参预，每次课程不超越30东说念主。

课程收益

• 全地点解读分析股权激励的本色、价值及风险；

• 匡助企业家熟知不同的股权激励方式的旨趣、方式，了解其优点及舛误；

• 将各式天真激励方式欺诈于不同业业/阶段/激励方针/企业文化的企业；

• 6D模子科学、合理的细目股权激励实操中的定东说念主/量/价钱/时分等中枢问题；

• 股权激励决策瞎想及实施经过的可能际遇的贵重问题分析领导；

• 股权激励中波及的财税、股本瞎想、融资及IPO、公司治理等重点分析；

• 现场为企业一双一的量身定制股权激励决策。

课程斥地

师资先容

黄云凯敦厚

• 股权价值管制群众，四川大学经济学硕士；

• 中国“永远动态优化股权激励模子”首创东说念主；

• 现任：深圳市华扬财智投资管制有限公司董事长，华扬兴业投资基金践诺结伴东说念主；

• 历任：成齐某大型企业集团投融资部认真东说念主，证券公司投行部董事、副总，大型上市企业TCL信息产业集团投资部认真东说念主，深圳市和信投资公司总裁等。

【从业教导】

• 中国一批企业改制上市、股权激励、私募股权融资实战经营群众；

• 行业实战教导丰富，尤其擅长企业改制上市、股权激励、私募股权融资经营等；

• 十六年投融资筹划教导，曾先后为超越100家企业提供本钱运营和股权激励相干劳动；

• 屡次为各地企业和高校总裁班教训职工握股、股权融资等相干课程，深受学员好评，被誉为“中国具实战教导的股权价值管制群众”。

【专长范围】

股权激励决策瞎想‖企业改制上市全程领导‖企业并吞与收购筹划‖企业投融资筹划‖企业本钱策略管制‖买卖模式瞎想等。

【主讲课程】

《股权激励决策瞎想实战》/《企业上市举座经营》/《私募股权融资经营与操作实务》/《买卖模式瞎想》

【讲课立场】

实务操作解释 丰富案例点评 分组施行探讨 敬爱幽默氛围；

讲课深化浅出，富裕情怀与感染力，培训立场幽默敬爱，互动性强，注释操作性，实战领导将培训课程与案例故事和会和会，将所学学问和方式手段应于自身企业的决策瞎想经过

报名电话

0755-83655005  18797953794